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理財
驚!曾經是新鮮人最嚮往企業第一名的王品竟傳出這種消息!大家聽到這個消息後傻眼到眼珠子都掉進碗裡了!
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曾被新鮮人最嚮往企業第一選擇王品傳出大減福利且裁員,新任董事長陳正輝上台後大刀闊斧的改革,砍掉營運不佳的品牌與店面毫不手軟,更傳出將動手裁員,已經要求各部門提出觀察名單,將砍掉總部約20~30%的員工,本月已有包含主管近10人離職,員工士氣低迷。
去年食安事件爆發後,受到消費者抵制,根據王品公布的月營收數據,去年9月前台灣地區每個月的營收年增率都在10%以上,10月起僅剩個位數的成長幅度,到了12月更連5%都不到,今年起更是每個月都出現10%以上的年減。
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除了砍福利之外,也傳出王品要開始動刀砍人。王品員工表示,陳正輝上台後,已經先砍掉了「曼咖啡」,且一些經營績效相對不佳的店面也是說關就關,但原本的員工卻也只能離職或調職,原本的店長只能降職到其他事業處去當副店長,雖然這本來就是公司政策,但是現在已經傳出高層要求每個部門交名單,準備砍掉20~30%的人,目前內部氣氛並不太好。
對於看員工持股信託福利與裁員的說法,王品上午強調,集團仍維持獲利狀態,營運狀況穩定,有充分資金運作,無借貸經營,且存款資金充沛。此外,今年以來舉辦多場大型徵才活動,今明兩年也將陸續開發新品牌,人力需求增加,並無外界所言之裁員一說。
逼退戴勝益後,現在換開始進行內部改革啦。是說如果不是內部有問題,何必需要改革,董事長又何必急流引退呢?總是需要應應時代的潮流做些改變,企業才能得以生存。
分享一下,王品還能保有新鮮人最嚮往的企業寶座嗎?
去年食安事件爆發後,受到消費者抵制,根據王品公布的月營收數據,去年9月前台灣地區每個月的營收年增率都在10%以上,10月起僅剩個位數的成長幅度,到了12月更連5%都不到,今年起更是每個月都出現10%以上的年減。
除了砍福利之外,也傳出王品要開始動刀砍人。王品員工表示,陳正輝上台後,已經先砍掉了「曼咖啡」,且一些經營績效相對不佳的店面也是說關就關,但原本的員工卻也只能離職或調職,原本的店長只能降職到其他事業處去當副店長,雖然這本來就是公司政策,但是現在已經傳出高層要求每個部門交名單,準備砍掉20~30%的人,目前內部氣氛並不太好。
對於看員工持股信託福利與裁員的說法,王品上午強調,集團仍維持獲利狀態,營運狀況穩定,有充分資金運作,無借貸經營,且存款資金充沛。此外,今年以來舉辦多場大型徵才活動,今明兩年也將陸續開發新品牌,人力需求增加,並無外界所言之裁員一說。
逼退戴勝益後,現在換開始進行內部改革啦。是說如果不是內部有問題,何必需要改革,董事長又何必急流引退呢?總是需要應應時代的潮流做些改變,企業才能得以生存。
分享一下,王品還能保有新鮮人最嚮往的企業寶座嗎?
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